內訓前該先問清楚的五個問題
人資與事業部對「上完要能做什麼」若沒有共識，再漂亮的課綱也只是行程表。以下五題值得在簽約前寫進會議紀錄。
專欄
寫給人資與學員的實務筆記
主題圍繞專業證照備考節奏、內訓前的對齊問題，以及教室動線如何影響下午的專注——沒有空泛的「轉型」口號。
證照備考：錯題本怎麼寫才不會只是抄答案
很多學員的錯題本密密麻麻，考前卻不敢翻。關鍵不在抄寫量，而在是否記錄「為何會選錯」。
新任主管工作坊裡，為何一定要帶真實卡關案例
角色扮演若只用教科書對話，學員回去面對部屬時仍會卡住。我們堅持學員自帶真實情境的理由在此。
臺中場地怎麼選：教室動線比裝潢更影響學習
辦內訓時，人資常先比價與交通。我們更在意分組空間、牆面書寫區與午休動線——這些細節直接影響下午的專注度。