Harbormark Training Atelier

港標培訓工坊

專業證照備考與企業內訓,寫進可追蹤的課表與評量

我們在臺中備課、到貴公司開課:從需求訪談、課綱修訂到現場演練,協助人資與主管把「上完能做什麼」說清楚,再交給講師落地。

培訓教室中講師引導學員討論
臺中備課 · 全台企業到場授課
企業內訓現場分組討論

旗艦項目

企業內訓專案設計

為部門職能升級或年度合規複訓量身規劃多場次課程。您獲得的是對齊內部用語的講義、現場授課,以及課後評量紀錄——不是一份無法執行的簡報範本。

  • 開課前焦點訪談與兩輪課綱修訂
  • 建議 12–24 人班級,全日或系列場次
  • 起價新台幣 48,000 元/全日專案

相關培訓項目

證照備考、主管銜接與教材檢核,與內訓專案同一套備課紀律,可依貴公司年度節點搭配安排。

學員在書桌前複習證照考試講義

專業證照備考班

針對常見職場證照考試節點,開設小班備考課程,結合考古題拆解、錯題複盤與模擬測驗節奏。

公開班每人新台幣 12,800 元起 · 八至十四人小班

工作坊中學員圍桌進行角色扮演演練

主管銜接工作坊

為剛晉升或即將接班的基層主管設計的兩日工作坊,練習回饋對話、任務分派與會議節奏。

兩日工作坊每人新台幣 18,500 元 · 企業包班另議

顧問與客戶對照培訓評量文件討論

培訓成效檢核顧問時段

針對既有內訓教材與開課紀錄,進行半日檢視,指出評量設計缺口與可立即調整的授課節奏。

半日顧問時段新台幣 22,000 元起

開課怎麼走

無論是內訓專案或公開備考班,我們都先對齊可觀察的成果,再排場次。

  1. 01

    需求訪談

    釐清學員背景、希望課後能獨立完成的工作,以及是否銜接外部證照考試時程。

  2. 02

    課綱與評量

    交出可修訂的課綱草案,並約定作業、模擬測驗或主管觀察等驗收方式。

  3. 03

    現場授課

    到貴公司或合作教室開課,穿插演練與限時練習,避免整日單向講授。

  4. 04

    課後紀錄

    提供評量摘要與複習建議;系列專案可安排間隔一至兩週的複習場。

學員與人資怎麼說

內訓前他們堅持把「課後兩週要能獨立審核客訴單」寫進課綱,現場演練比我們以前請的講師紮實。唯一提醒是:作業量比預期多,人資要先跟學員說清楚。
林家慧 · 中部製造業人資主管 · 企業內訓專案

培訓專欄

關於課綱對齊、錯題複盤與場地選擇的實務筆記。